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青銅峽市水務局:用工作實績檢驗作風建設成效
青銅峽紀檢監察網  caifu92975.cn  發表時間: 2019-03-20     
  

    今年以來,市水務局堅持把作風建設與黨風廉政建設、意識形态、業務工作相融合、相推進,用實實在在的工作實績來檢驗作風建設成效。

  精準聚焦,圍繞重點深查細找。找準、找實、找全存在的問題是“作風建設提升年”活動取得實效的關鍵。市水務局堅持問題導向,聚焦問題症結,以确定的5個方面問題為重點,按照“四查四找”的标準,通過“自己查、班子點、幹部提”的方式,發放意見征求表、設立意見箱等途徑,深入查找作風方面存在的主要問題,先後2次召集黨組成員、各支部書記、中層幹部召開座談會,共查找梳理班子5個方面10條主要問題,班子成員問題清單13條,建立問題清單、責任清單、整改清單,确保查找出的問題精細、精确、精準。

  壓實責任,緊盯問題整改落實。成立整改領導小組,按照“整改有目标,推進有措施,落實有責任,完成有時限”的要求,逐條制定具體整改措施,明确責任領導、責任科室和時間進度,層層落實責任,層層傳導壓力,堅持即知即改、立行立改,倒排時間,劃出路線圖,形成履責、明責、擔責、盡責、追責的“五責鍊條”。

  督導檢查,确保整改取得實效。采取不定時、不定點、不定路線、回頭看“三不一回頭”的方式,建立健全以重點任務和項目為導向的工作推進機制,完善督查考核制度,以督查倒逼責任落實,防止整改不徹底、走過場、整改和工作結合不緊密,整改一件銷号一件,确保一件一件落實、一條一條兌現。

  通過“作風建設提升年”活動的開展,水利改革發展、項目實施、河道“四亂”清理等各項工作紮實有效推進,機關作風明顯改觀,提振了幹部職工幹事創業、勇于擔當的精氣神,作風建設取得了明顯成效。一是服務質量明顯提升。全面推行“一線工作法”,在水資源管理、河湖長制、水利工程建設、人飲供水、水庫移民等領域深入一線解決矛盾和問題,幹部職工熱心主動、用心精準、細心周到、貼心親和的服務意識大大提高。自“作風建設提升年”活動開展以來,共辦理行政審批40件,按時辦結率達100%。二是工作作風更加務實。優化營商環境,目前已引進項目8個,投資5.84億元,銀川都市圈城鄉西線供水工程等建設項目已全面開工;水生态環境進一步淨化。集中開展了“清河專項行動”、“清水暢河淨源行動”、“清四亂專項行動”、“黃河采砂專項整治”四大行動,下發督辦函9期,對重點河湖溝道進行了調查摸底。截止2月底,共排查問題70項,已銷号解決63項;清理黃河河道圍墾固田400多畝,河道采砂全部清理整治,“河暢、水清、岸綠、景美”的靓麗景象逐步顯現。三是大局意識明顯增強。樹立全局“一盤棋”、心往一處想,勁往一處使,主動作為、敢于擔當的意識,形成了比幹事激情、比執行效率、比工作實績的良好氛圍;制定機關作風建設“十要十不準”,完善了内部管理的各項規章制度,強化了幹部職工自我管理、自我約束意識,班子成員以身作則,帶着幹、領着幹,幹部職工幹工作勁頭更足了,學習意識更強了,工作作風更實了,工作效率更高了。(青銅峽市水務局  王明)

【責任編輯】: 吳宏麗
【稿件來源】: 青銅峽紀檢監察網
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